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Im Leben muss man sich häufig zwischen entweder / oder entscheiden. Bei BEKIM Pflegefachpersonal wirst Du sowohl wertgeschätzt als auch Top Bezahlung. Denn Menschen die jeden Tag großartiges leisten und den schwächsten unser Gesellschaft Lebensqualität und Aufmerksamkeit schenken, verdienen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz und ein Standard Einkommen. Als Familienbetrieb pflegen wir eine entsprechende Kultur indem wir uns nicht durch Hierarchien abheben, sondern stehen alle für einen und einer für alle zu Seite auch bei Privaten Herausforderungen.:

Trotz dem hohen Bedarf nach Pflegepersonal, darf die Freizeit unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Bei uns bestimmst Du selber über deine Freizeit und nicht der Dienstplan.

 

So bezahlen wir:

als
– examinierte Altenpfleger/-in 20€ /Std.
– examinierte Gesundheit und Krankenpflege 22,00 €/Std.
– Pflegehelfer 12,00 €/Std.

 

Zeitzuschläge:

Nur bei uns: neben der übertariflichen Zulage erhalten unsere Mitarbeiter folgende Zeitzuschläge:

• 25% Nachtzuschlag             – steuerfrei –
• 25% Samstagszuschlag
• 50% Sonntagszuschlag       – steuerfrei –
• 100% Feiertagszuschlag     – steuerfrei –

 

sonstige freiwillige Leistung:

• 100 % Erstattung der Fahrkosten – steuerfrei-
• 12€ bzw. 24€ Verpflegungsmehraufwand am Tag – steuerfrei-
• VWL
• Betriebliche Altersvorsorge 20% – steuerfrei –
• PKW auch mit privaten Nutzungsrecht
• 15% Mobilitätszuschlag
• Schulungen und Weiterbildung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir zahlen unseren Mitarbeitern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weit über die Gesetzliche Regelung.

Arbeitsvertrag und Tarifvertrag

Unsere Mitarbeiter werden wie allen andren Arbeitnehmer jegliche Beschäftigungsform in Deutschland gleichgestellt. Bei uns erhält Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in dem sämtliche Rechte und Pflichten nach deutschem Arbeitsrecht geregelt sind, darunter

• Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
• Urlaubsanspruch
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Kündigungsschutz

Wir wenden den Tarifvertrag des IGZ-Verbandes an. Die darin festgelegten Stundenlöhne erhöhen wir mit einer übertariflichen Zulage deutlich zugunsten unserer Mitarbeiter. Den Tarifvertrag findest Du unter folgenden Link.: https://www.ig-zeitarbeit.de/tarife-recht/tarifvertraege