Geld ist nicht alles im Leben, aber dennoch wichtig. Daher verdienst Du bei uns weit überdurchschnittlich und profitierst von viele steuerfreie Vorteile.
Ohne Wenn und Aber, 30 Tage Urlaub. Flexibel planbar bis 6 Wochen am Stück.
Du willst Wohnortnah arbeiten? Kein Problem, wir planen Dich Regionaler in Umkreis von 50 km. Willst Du lieber die Schönheit unsren Landes entdecken? Gerne Bundesweit.
Wir können nicht die Welt retten. Aber dir den Freiraum schaffen für dein Privatleben. Daher musst Du nicht kurzfristig Einspringen oder Überstunden machen.
Wir haben selber Kinder und kennen die fananziele Last. Daher beteiligen wir uns an deine Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder.
Egal wo mal der Schuh drückt, wir sind für dich immer erreichbar.
Menschen die jeden Tag großes leisten und den schwächsten unserer Gesellschaft Lebensqualität und Aufmerksamkeit schenken, verdienen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz und ein Standard-Einkommen.
Als Familienbetrieb pflegen wir eine entsprechende Kultur, indem wir uns nicht durch Hierarchien abheben. Wir stehen alle für einander ein – und das auch in privaten Herausforderungen.
Du betreust und versorgst eigenverantwortlich Pflegebedürftige Menschen, führst Grund- und Behandlungspflege durch, führst die Kommunikation mit Ärzte und Angehörigen sowie Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
Eine abgeschlossenen Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), respektvollen Umgang mit Mitmenschen am Arbeitsplatz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft auf neues einzulassen.
ab 23€ / Stunde
Vollzeit/Teilzeit oder Minijob (520 €)
...und aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
Flexibel planbar bis zu 6 Wochen am Stück oder mehr durch Zeitkontenausgleich.
100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
Kein Problem. Oder doch lieber die Schönheiten unseres Landes kennenlernen? Dann ist das „Work and Travel“ Angebot das richtige für dich.
14 € - 28 €/ Tag
Übertariflich
Wir beteiligen uns an den Betreuungskosten für Kinder im nichtschulpflichtigen Alter.
0,30 €/km ab den 21km 0,35€/km
Dann übernehmen wir für Dich das Job-Ticket. Du brauchst einen Dienstwagen? Geht klar, dazu bekommst du noch eine Tankkarte.
Du willst einen Arbeitgeber, der zu Dir steht und sich an Vereinbarungen hält?! Das garantieren wir Dir und bei nicht einhalten erhältst Du von uns einen Vertrauensbonus.
Du betreust und versorgst eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Menschen, führst eigenständig ärztlich veranlasste Maßnahmen durch, assistierst bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentierst Patientendaten.
Einer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), respektvollen Umgang mit Mitmenschen am Arbeitsplatz, Teamfähigkeit und Bereitschaft sich auf neues einzulassen.
ab 25€ / Stunde
Vollzeit/Teilzeit oder Minijob (520 €)
...und aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
Flexibel planbar bis zu 6 Wochen am Stück oder mehr durch Zeitkontenausgleich.
100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
Kein Problem. Oder doch lieber die Schönheiten unseres Landes kennenlernen? Dann ist das „Work and Travel“ Angebot das richtige für dich.
14 € - 28 €/ Tag
Übertariflich
Wir beteiligen uns an den Betreuungskosten für Kinder im nichtschulpflichtigen Alter.
0,30 €/km ab den 21km 0,35€/km
Dann übernehmen wir für Dich das Job-Ticket. Du brauchst einen Dienstwagen? Geht klar, dazu bekommst du noch eine Tankkarte.
Du willst einen Arbeitgeber, der zu Dir steht und sich an Vereinbarungen hält?! Das garantieren wir Dir und bei nicht einhalten erhältst Du von uns einen Vertrauensbonus.
Deine Tätigkeiten umfassen die ganzheitliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen nach neuestem Stand pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen. Vorallem kümmerst Du dich um das Wohlergehen deiner kleinen Schützlinge.
Einer abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, respektvollen Umgang mit Mitmenschen am Arbeitsplatz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft auf neues einzulassen.
ab 25€ / Stunde
Vollzeit/Teilzeit oder Minijob (520 €)
...und aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
Flexibel planbar bis zu 6 Wochen am Stück oder mehr durch Zeitkontenausgleich.
100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
Kein Problem. Oder doch lieber die Schönheiten unseres Landes kennenlernen? Dann ist das „Work and Travel“ Angebot das richtige für dich.
14 € - 28 €/ Tag
Übertariflich
Wir beteiligen uns an den Betreuungskosten für Kinder im nichtschulpflichtigen Alter.
0,30 €/km ab den 21km 0,35€/km
Dann übernehmen wir für Dich das Job-Ticket. Du brauchst einen Dienstwagen? Geht klar, dazu bekommst du noch eine Tankkarte.
Du willst einen Arbeitgeber, der zu Dir steht und sich an Vereinbarungen hält?! Das garantieren wir Dir und bei nicht einhalten erhältst Du von uns einen Vertrauensbonus.
Einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
mit und ohne Fachweiterbildung (mindestens jedoch 1 Jahr Intensiv-Erfahrung), respektvollen Umgang mit Mitmenschen am Arbeitsplatz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich auf neues einzulassen.
ab 30€ / Stunde
Vollzeit/Teilzeit oder Minijob (520 €)
...und aktive Mitgestaltung des Dienstplanes
Flexibel planbar bis zu 6 Wochen am Stück oder mehr durch Zeitkontenausgleich.
100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
Kein Problem. Oder doch lieber die Schönheiten unseres Landes kennenlernen? Dann ist das „Work and Travel“ Angebot das richtige für dich.
14 € - 28 €/ Tag
Übertariflich
Wir beteiligen uns an den Betreuungskosten für Kinder im nichtschulpflichtigen Alter.
0,30 €/km ab den 21km 0,35€/km
Dann übernehmen wir für Dich das Job-Ticket. Du brauchst einen Dienstwagen? Geht klar, dazu bekommst du noch eine Tankkarte.
Du willst einen Arbeitgeber, der zu Dir steht und sich an Vereinbarungen hält?! Das garantieren wir Dir und bei nicht einhalten erhältst Du von uns einen Vertrauensbonus.
Pamela gefällt die gute und enge Zusammenarbeit. Sie hat eine Weiterbildung im Bereich Beatmung gemacht und ist stolz auf ihre neue Qualifikation.
Jürgen legt Wert auf offene und ehrliche Kommunikation. Es ist ihm wichtig, dass die Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter einstehen und er weiß, dass er sich auf Bekim verlassen kann.
Nils wurde in keinem Arbeitsplatz in der Pflege so gut bezahlt wie bei Bekim. Es ist ihm wichtig, professionell zu arbeiten und genau deshalb fühlt er sich trotz anfänglicher Zweifel wohl mit der Zeitarbeit.
Stefan mag es, dass er seinen Dienstplan mitgestalten kann. Er findet es gut, zwischendurch positives Feedback zu bekommen und fühlt sich deshalb bei Bekim gut aufgehoben.
Oliver mag vor allem den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Er weiß, dass er sich bei Bekim frei entfalten kann und so sein darf, wie er ist.
Laura schätzt die Abwechslung und die unkomplizierte Planbarkeit ihrer freien Tage. Sie genießt vor allem den menschlichen Umgang und fühlt sich absolut wohl bei Bekim.